SCI与SA8000和CSC9000T的区别

                  企业社会行为规范（BSCI）

                  2003年由欧洲外贸协会成员创立             

      采用国际主流方法推动所有零售活动的开展以改善社会标准    

               商业提案：公司驱动              

     不同层次的利益相关方参与            

       公司、权威机构与社会 （非政府组织）

    法律和法律之外的责任          

    在商业与合作的框架中                  

    供应链方法                  

    对直接供应商的首要承诺       

   指出成员的风险和声誉   

   企业社会行为规范（BSCI）成员          

   327个成员         

  零售商、品牌公司和贸易商      

  大多数经营纺织品或经营的产品包括纺织品              

  也有家居产品和食品              

  企业社会行为规范（BSCI）目标               

  改善供应商国家社会标准              

  3年内对供应链中2/3的公司进行审核       

  举办研讨会交流知识与看法        

  与利益相关方对话           

  寻找与其它体系间的合作          

  SA8000，CSC9000T           

  提供一个有效的审核体系               

  审核结果数据库          

  BSCI成员只需进行一次审核                 

  对供应商和成员来说的经济优势        

  减轻审核负担，更好的质量，稳定的关系

  企业社会行为规范（BSCI）社会要求

  服从国家法律要求        

  国际劳工组织（ILO）条约和联合国宣言 ：

  责任和文件           

  工作时间（48小时）—加班（12小时）    

  法定|低工资—没有非法扣除               

  禁止雇用童工—保护年纪小的工人            

  禁止强迫性劳动和债务工                 

 工人协会和集体谈判权利           

 禁止性别、种族、宗教歧视             

 职业安全、健康和社会安全             

 宿舍            

 环境保护和废物管理